El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información.
Archivo de la categoría: Intro
FRACCIÓN XII DECLARACIÓN PATRIMONIAL
La información en versión pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo a la normatividad aplicable.
ÁREA O UNIDAD ADMIN., QUE GENERA LA INFORMACIÓN: Contraloría Municipal.
Fecha de actualización 30 de septiembre 2017
Declaraciones Patrimoniales:
FRACCIÓN XI CONTRATACIONES
Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.
ÁREA O UNIDAD ADMIN., QUE GENERA LA INFORMACIÓN: Secretaría de Gobierno Municipal.
Fecha de actualización: 30 de septiembre 2017
FRACCIONES XI-XX
FRACCIÓN IX GASTOS DE REPRESENTACIÓN Y VIÁTICOS
Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.
Área correspondiente a generar la información: Tesorería Municipal
Fecha de actualización: 31 de diciembre 2017
FRACCION X PLAZAS VACANTES Y TOTAL DE PLAZAS
El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.
Área responsable de generar la información: Secretaria de Gobierno Municipal
Fecha de actualización: 30 de septimbre 2017
VII DIRECTORIO DE LOS TODOS LOS SERVIDORES PUBLICOS
El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad, o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;
El directorio oficial o institucional es la información básica de los(as) servidores(as) públicos(as), integrantes, miembros del sujeto obligado y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión y/o ejerza actos de autoridad. Se conformará con los datos para establecer contacto con los(as) servidores(as) públicos(as) y/o integrantes miembros que ocupan los cargos especificados en la estructura orgánica básica y no básica, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público, se manejen o apliquen recursos públicos, se realicen actos de autoridad o se presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.
Generada por el Área de Secretaria de Gobierno Municipal
Fecha de actualización 30 de septiembre 2017
Directorio de Servidores Públicos
VI LOS INDICADORES QUE PERMITAN RENDIR CUENTAS DE SUS OBJETIVOS Y RESULTADOS
El sujeto obligado publicará la información relativa a los indicadores de resultados que están relacionados con sus objetivos institucionales, en cuanto a las dimensiones de Eficacia (resultados y productos) y Gestión (eficiencia y calidad), en cumplimiento de esta fracción se incluirán los indicadores relacionados con los programas reportados en las fracciones XV y XXXVIII del artículo 70 de la Ley General, así como los programas presupuestarios implementados por cada sujeto obligado. Los indicadores son expresiones cuantitativas construidas a partir de variables cuantitativas o cualitativas, que proporcionan un medio sencillo y fiable para medir logros (cumplimiento de objetivos y metas establecidas), reflejar los cambios vinculados con las acciones del sujeto obligado a nivel global o por programa implementado por éste, así como para monitorear y evaluar sus resultados
Área responsable de generar la información: Desarrollo Económico y Social
fecha de actualización: 31 de septiembre 2017
V INDICADORES
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;
Para efectos de estos lineamientos, se entiende que los indicadores son expresiones cuantitativas construidas a partir de variables cuantitativas o cualitativas, que proporcionan un medio sencillo y fiable para medir logros (en este caso, la magnitud de la contribución del sujeto obligado al logro de impactos) atribuibles al Sujeto obligado (conforme a su mandato legal u objeto social) y que valoran su costo efectividad (la relación entre los recursos o insumos invertidos y los resultados o impactos logrados).
Se entiende por temas de interés público o trascendencia social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 3, fracción XII de la Ley General, aquellos temas que son relevantes o beneficiosos para la sociedad y cuya divulgación resulta útil para que el público comprenda las actividades que llevan a cabo los sujetos obligados.
Para una definición operacional del concepto de indicadores de interés público o trascendencia social, revisar el Anexo metodológico correspondiente.
Área responsable de la información: Desarrollo Económico y Social.
Fecha de actualización: 31 de septiembre 2017
IV METAS Y OBJETIVOS
Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos;
Para el cumplimiento de esta fracción, se deberá entender como meta la cuantificación y/o expresión numérica del o los objetivos que busca alcanzar cada área, en el tiempo especificado y con los recursos necesarios.
La información publicada deberá ser correspondiente con las Áreas especificadas en la estructura orgánica del sujeto obligado (fracción II) y, para cada una de éstas, se publicarán sus metas y sus objetivos institucionales establecidos en su programa operativo anual o en términos de la normatividad que le sea aplicable.