Archivo de la categoría: Artículo 39 LTAIPEZ

Obligaciones de transparencia comunes

VIII LAS REMUNERACIONES BRUTAS Y NETAS DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

Área que genera la información: Tesorería

Fecha de actualización: 31 de diciembre 2017

III LAS FACULTADES DE CADA ÁREA

 

Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.

Generada Por el área de Secretaria de Gobierno Municipal

Fecha de actualización 30 de septiembre 2017

Facultades de cada área

Fracción II Estructura Orgánica

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados de conformidad con las disposiciones aplicables

Generada por el Área de Secretaria de Gobierno Municipal

Fracción I – Marco Normativo

  1. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros; 

    Encargado de la información: Sindicatura

Fecha de actualización: 31 de diciembre 2017